服務範疇

僱員支援服務是一項由僱主提供的福利，為員工及其家屬提供心理健康輔導、危機支援及其他實用資源。

在薈心全康中心，我們的僱員支援服務以整合及關懷的方式，協助提升情緒韌性及工作場所的健康。由專業註冊人員提供，配合多語言服務及24小時全天候支援，為個人及機構建立安全及保密的空間，提高機構和員工抗壓及處理問題的能力，共建一個合作及高效率的工作環境。

薈心全康中心所提供的僱員支援服務，是由基督教聯合那打素社康服務轄下營運，並由基督教聯合醫務協會管理。我們是一所非牟利機構，致力提供專業及可負擔的醫療及情緒支援服務，包括僱員支援服務。

服務包括：

• • • 輔導及心理支援
    • 24小時全天候服務
    • 專業企業諮詢
    • 身心健康工作坊及企業培訓
    • 危機應變及創傷處理
    • 綜合醫療及專職醫療方案

輔導及心理支援

僱員支援服務的輔導及心理支援，為面對情緒、人際關係或心理健康挑戰的員工，提供保密及專業的協助。輔導可透過面談或網上形式進行，服務內容包括一對一輔導、創傷支援及專科轉介。此服務有助促進心理健康、減少缺勤，並支持建立具抗逆力性及心理健康的工作團隊。

危機應變及創傷處理

在事故或突如其來的事件中，我們的危機應變團隊會即時提供關懷及心理支援。到場支援服務旨在恢復情緒安全、減低長遠影響，並協助復原。

服務包括：

• • • 現場心理支援
    • 哀傷輔導

身心健康工作坊

身心健康工作坊透過探討壓力管理、情緒韌性、正念及工作與生活平衡，推廣全面整體健康。

主題包括：

• • • 壓力管理與抗逆力
    • 優質睡眠教育
    • 健康飲食及體重管理
    • 有效溝通與團隊建立
    • 痛症預防及處理

我們亦可因應需要度身設計其他主題，以提升團隊士氣，營造更健康及更具生產力的工作環境。

行政及領袖培訓

行政及領袖培訓服務，協助管理人員以自信、清晰及策略眼光領導團隊。

課程包括：

• • • 管理培訓
    • 情緒智能發展
    • 決策技巧
    • 衝突解決
    • 團隊管理

透過度身設計的工作坊及模擬訓練，管理人員可加強溝通、推動創新，並建立高效團隊文化，配合機構目標及長遠成功。

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如閣下需要任何職場支援，或希望了解我們的僱員支援計劃（EAP）如何提升職場健康福祉，歡迎聯絡我們。

電話：3188 0837

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電郵：eap.info@ucms.org.hk

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